Обязанности:
- кадровая работа (оформление документов на прием, перевод, увольнение сотрудников, ведение графика отпусков, составление приказов на отпуск, ведение штатного расписания, заполнение и учет трудовых книжек, журнала учета движения трудовых, личных дел сотрудников, полный спектр ведения кадровых вопросов). Штат порядка 70 человек. Работа с миграционным законодательством;
- договорная работа (правовая экспертиза договоров, составление протоколов разногласий, разработка форм договоров и приложений к ним). Работа со следующими сделками: поставка, подряд, оказание услуг, уступка, зачет, аренда, дарение, благотворительность, залог, агентирование, лицензионные сделки и др.;
- претензионно-исковая работа (составление претензий, исков, жалоб, защита интересов общества в АС, взаимодействие со службой судебных приставов, ФАС);
- контроль за состоянием хранения и учета находящихся в производстве дел, договоров, учредительных и иных документов, имеющих отношение к функциональным обязанностям;
- осуществления действий, связанных с приобретением/отчуждением прав на недвижимое имущество;
- юридический анализ и проведение сделок по приобретению акций, долей в уставном капитале иных компаний, оформлению залога имущества, залога акций;
- работа с дилерами общества (подготовка дилерских соглашений, сбор документов для аттестации дилеров);
- внесение изменений в учредительные документы общества (самостоятельное ведение процедуры регистрации по изменению юр. адреса, видов деятельности, приведению устава в соответствие, увеличению уставного капитала, взаимодействие с нотариусами, налоговыми органами);
- ведение иной работы юридического отдела (участие в составлении локальных актов общества, составление еженедельной отчетности, подготовка юридических заключений по широкому спектру гражданско-правовых вопросов, экспертиза проектов приказов, положений и других актов правового характера, оказание консультационно-информационных услуг по правовым вопросам, ознакомление должностных лиц общества с изменениями в действующем законодательстве, составление доверенностей).
Требования:
- высшее юридическое образование;
- опыт работы в юриспруденции от 5 (пяти) лет;
- опыт корпоративной работы в ООО, АО;
- отличное знание гражданского, трудового, административного, корпоративного законодательства;
- готовность работать с большим объемом документов;
- презентабельность, высокий уровень самоорганизации;
- уверенный пользователь MS Office (Power Point, Word, Excel), Правовые системы Консультант+, Гарант) 1С «Документооборот» и 1С «ЗУП».
- знание белорусского гражданского законодательства приветствуется.
Условия:
- работа в отделе из 4 работников (руководитель, главный юрисконсульт, старший юрисконсульт, юрисконсульт);
- официальное оформление по ТК, график работы 5/2;
- испытательный срок 3 месяца;
- территориальное расположение офиса м. Китай-Город;
- в обществе действует «дресс-код».
