Middle Software Engineer C++

Финам — это ведущая инвестиционная группа в России, предоставляющая широкий спектр финансовых услуг. Основанная в 1994 году, компания является крупнейшим розничным брокером на российском рынке.

Мы ищем инициативного разработчика C++ в группу разработки системы брокерского обслуживания для разработки и развития следующих проектов:

• Шлюзовые системы – сервисы для обеспечения взаимодействия между торговыми площадками (поставщики рыночных данных, процессинг торговых операций) и торговым сервером. Включают реализацию интерфейсов со смежными системами, обработку, кеширование, хранение поступающих данных.
• Системы синхронизации данных, как на уровне БД, так и на уровне прикладных программ.
• Сервисные утилиты и приложения.

С чем ты будешь работать:

• Участие в продуктовой разработке и поддержке сервисов и приложений системы брокерского обслуживания;
• Оптимизация производительности;
• Работа с системами контроля версий кода для обеспечения качества и управляемости разработки.
• Взаимодействие со смежными командами;

Что мы ждем от тебя:

• Уверенные знания C++ (стандарты 11, 14, 17, 20) от трех лет;

• Знание STL (контейнеры, алгоритмы)

• Понимание архитектуры современных ОС, опыт разработки под Linux;

• Опыт разработки и поддержки масштабируемых и многопоточных приложений;

• Опыт разработки сетевых приложений;

• Опыт работы с базами данных (MS SQL/PostgreSQL);

• Принятие взвешенных решений и умение аргументировать свою точку зрения;

Будет плюсом:

• Работа с MFC.
• Навыки работы с xml-файлами.
• Знакомство с протоколом FIX.
• Работа с библиотеками quickfixengine, grpc, boost.asio, protocol buffers.

Мы предоставим тебе:

• Вовлеченную команду, открытость к инновациям, взаимодействие с профессионалами в разных областях;
• Стабильную заработную плату по ТК РФ, ДМС со стоматологией, бонусы на выбор за стаж работы (компенсация обучения, путешествия, фитнеса, проезда, моб.связи, ДМС для родственника);
• Комфортное офисное пространство в историческом центре Москвы с зоной отдыха на крыше, кофе-поинты с ароматным кофе;
• Гибридный формат работы;
• Гибкие бизнес-процессы, минимум бюрократии и согласований;
• Богатую корпоративную культуру – регулярные мероприятия, футбольная команда, беговой и шахматный клубы, йога, различные обучения, как внешние, так и внутри компании.