Главный механик (на производственное предприятие)

Дата размещения вакансии: 18.09.2024
Работодатель: Оптторг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Самара
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • руководство ремонтной службой предприятия (слесаря-ремонтники, электрики, гидравлик);

  • организация и контроль выполнения ремонтных работ оборудования действующего производства (горячая ковка, штамповка, механическая обработка на станках ЧПУ (токарные, фрезерные, пробивные), сварка МКС);

  • диагностика неисправностей и выявление причин поломок оборудования;
  • составление и контроль за соблюдением графиков ППР оборудования и среднего ремонтов робототехнических комплексов, проверки оборудования на точность;

  • проведение пуско-наладочных работ оборудования;

  • контроль расхода материалов, инструмента и зап. частей, необходимых для проведения ремонтных работ оборудования, своевременное оформление заявок на их приобретение и анализ показателей использования расходных материалов;

  • участие в переговорах с контрагентами предприятия по вопросам работы оборудования и исследование возможных альтернатив по поставщикам и контрагентам в сфере своей деятельности;

  • организация аттестации и испытаний технических устройств, грузоподъемных машин, сосудов, работающих под давлением и автотранспортных средств;

  • выстраивание работы в соответствии с системой менеджмента качества ISO 9001, IATF 16949, и в соответствии с требованиями потребителей (ASES, QSB и др.);

  • участие в сертификационных аудитах.

Требования:

  • опыт работы на производственном предприятии в должности главного механика или его заместителя от 3 лет;

  • опыт ремонта производственного оборудования (в частности роботизированных комплексов токарных, фрезерных и пробивных станков ЧПУ) и организации ППР;

  • знание требований международных стандартов ISO 9001, IATF 16949 — является преимуществом;

  • уверенный пользователь ПК: Excel, Power Point.

Условия:

  • работа в г. Белебей, Республика Башкортостан, ООО "БЗАК" (ул. Восточная, д. 79);

  • трудоустройство по ТК РФ;
  • оплата аренды квартиры;

  • ежегодный отпуск 28 дней и дополнительный отпуск 3 дня;

  • парковочное место для автомобиля;

  • детские новогодние подарки;

  • корпоративные мероприятия.