з/п не указана
Казань
От 1 года до 3 лет
Обязанности
- осуществление поиска кандидатов и предварительный отбор;
- проведение телефонных и очных интервью с кандидатами;
- осуществление поиска резюме кандидатов в интернет-ресурсах, прямой поиск кандидатов;
- проведение собеседований;
- формирование и поддержание базы кандидатов;
- взаимодействие с заказчиками на каждом этапе;
- ведение HR отчетности в автоматизированной системе;
Требования
- высшее образование;
- опыт работы в подборе персонала на массовые позиции от одного года;
- уверенный пользователь ПК;
