Руководитель направления по работе с технологичными партнёрами (b2b продукты)

Дата размещения вакансии: 18.09.2024
Работодатель: МТС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

В Дирекцию продаж продуктов бизнес-рынка ищем руководителя направления по работе с технологичными партнёрами (интеграторы, дистрибьютеры, e-com, маркетплейсы b2b).

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать новые гипотезы по привлечению технологичных партнёров;
  • Заниматься созданием скриптов, писем и презентаций, проводить встречи с первыми лицами компаний;
  • Взаимодействовать с топ интеграторами , лидогенераторами, операторами связи, авитологами, банками, консалтинговыми и диджитал агентствами, инфобизнесом, вендорами IT продуктов для бизнеса, IT маркетплейсами, колл-центрами, сервисами рекомендаций и т.п.;
  • Участвовать в организации и проведении партнёрских мероприятий, вебинаров, бизнес-завтраков;
  • Участвовать в форумах со стендом, на конференциях;
  • Взаимодействовать с продуктовыми вертикалями с целью доработки продуктов Компании с учётом специфики технологичных партнёров.

Что мы ждем от кандидата:

  • Высшее образование (маркетинг, экономика – как преимущество);
  • Опыт работы по направлению привлечения и развития партнеров в крупных компаниях от 3 лет;
  • Опыт работы в интеграторе, телеком операторе, крупной экосистемной компании будет преимуществом;
  • Опыт запуска партнерских механик по продуктам b2b, навыки управления проектами и понимания формата партнерских интеграций;
  • Аналитические навыки, понимание востребованности оффера разными аудиториями;
  • Высокие переговорные и презентационные навыки;
  • Высокие коммуникативные навыки и умение выстраивать кросс-командные коммуникации и взаимодействовать с разными отделами компании, ориентация на результат, стрессоустойчивость и самостоятельность в принятии решений в условиях мультизадачности, умение расставлять приоритеты по задачам для себя и команды, умение реализовывать смелые идеи и доводить проекты до конца.

Что мы предлагаем:

  • Стабильная заработная плата, состоящая из оклада и годовой премии;
  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
  • Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
  • Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
  • Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
  • Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
  • Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
  • Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;
  • Комфортный офис рядом с метро.