Консультант поддержки 1С

Дата размещения вакансии: 18.09.2024
Работодатель: Московская Биржа
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Большой Кисловский переулок 13
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В 2022 году Московской бирже исполнилось 30 лет. Мы появились вместе с современной Россией и за эти годы с нуля создали рынок инвестиций.

Сегодня миллионы людей и тысячи компаний доверяют нам и пользуются нашей инфраструктурой.

  • Ежедневно на наших торговых платформах совершаются миллионы транзакций в минуту – без задержек, без перебоев.
  • Мы храним в депозитарии цифровые записи о каждом активе, который торгуется на бирже. Мы следим за тем, чтобы все операции соответствовали правилам торгов и требованиям регуляторов.

А еще мы активно развиваемся и давно вышли за рамки классического биржевого бизнеса.

  • Мы разрабатываем и поддерживаем платформы, которые соединяют финансовые компании и клиентов,
  • Мы идем на внебиржевой рынок и создаем на нем удобные сервисы,
  • Мы открываем новые возможности для инвесторов, корпораций, банков.
  • Мы развиваем финансовую культуру страны.

В #moexteam уже больше 2200 человек: ИТ-специалисты и эксперты по развитию рынков, продуктовые и проектные менеджеры, финансисты и юристы, маклеры и многие другие. Мы разные, но всех нас объединяет общая цель – помочь людям и компаниям управлять деньгами, используя передовые технологии и знания.

Мы ищем ведущего консультант поддержки 1С.

Стек

  • 1С:Предприятие 8, 1С:ЗУП
  • Омнитрекер, Jira, Confluence
  • VMware
  • Windows, Linux

Чем предстоит заниматься

Работа в сервис-деск с пользователями-специалистами кадрового учета, расчетом зарплаты, а также бухгалтерского и финансового учета:

  • Поддержка пользователей внутренних систем 1С: ЗУП КОРП 3.1, Бухгалтерия, типовые и нетиповые конфигурации;
  • Ведение технической документации;
  • Администрирование пользователей;
  • Участие в приемке новой функциональности в промышленную эксплуатацию.

Взаимодействие с командой развития L3.

Мы ожидаем от вас

  • Знания предметной области регламентного и управленческого кадрового учета, расчета заработной платы;
  • Будут плюсом знания в области бухгалтерского и финансового учета;
  • Желание развивать компетенции в этих областях;
  • Понимание процессов сопровождения информационных систем;
  • Отличные коммуникационные навыки и клиенториентированность;

Возможен полностью удаленный формат работы на территории РФ.