Delivery Manager

Сравни — финансовый маркетплейс, мы создаем удобные сервисы и рекомендации для того чтобы помочь людям принимать правильные решения при выборе банковских и страховых продуктов - ОСАГО, страховок путешественника, страхования недвижимости, Каско, вкладов, кредитов, кредитных карт или подобрать лучший вариант ипотеки. Мы первыми в Рунете придумали и запустили сервисы оформления электронного ОСАГО и подбора кредита.

Сейчас у нас:

• 16 млн уникальных пользователей в месяц
• 8 000 предложений от банков и страховых компании
• 140 000 отзывов о банках и страховых компаниях
• более 7000 оформленных страховок в день

• каждый 10 полис ОСАГО в России куплен на Сравни

В чем ценность данной вакансии:

• Ты будешь вести коммуникацию со всеми, кто участвует в создании ценности: заказчиками, владельцами продуктов, командами разработки, архитекторами, сотрудниками поддержки, маркетингом, продажами и другими;
• Оптимизировать производство и поставку продуктов на рынок в условиях растущей сложности IT-систем, коммуникаций, процессов;
• Работать с ожиданиями заказчиков; Увеличивать прогнозируемость поставки в условиях постоянных изменений рынка. Работать в команде опытных разработчиков, любящих свое дело и делающих лучшие продукты.

Обязанности:

• Организация процесса разработки в команде от момента появления бизнес-потребности до выпуска релиза. Проведение груммингов, технических встреч с командой, организация планирований, взиамодействия с бизнес-заказчиками, приемка функционала, контроль соблюдения требований;
• Проработка задач, коммуникация с смежными командами, постановка задач разработчикам, ведение документации. Управление приоритетами рисками, сроками и результатами работы команды. Актуализация сведений о продукте в Confluence и Jira;
• Поиск зон роста и оптимизация процессов за счёт релевантных подходов, при необходимости адаптация их под специфику продукта;
• Работа с Discovery и Delivery;
• Разработка критериев эффективного процесса создания продукта вместе с его участниками: количество, качество, скорость, прогнозируемость, коммуникации;
• Проведение one-to-one с участниками команды, управление мотивацией команды.

Требования:

• Опыт организации процессов и управления изменениями в командах и небольших подразделениях в роли SDM(Kanban), Delivery/Product/Project Manager, Scrum Master, Team Lead и др;
• Технический бэкграунд. Опыт в постановке задач, написании и проработке документации разработчикам
• Понимание процессов разработки и тестирования. Умение говорить с разработчиком на одном языке или объяснить ему свою и мысль и понять его ответ
• Знание и опыт работы с методами и подходами к организации процессов. Знание контекстов их применения, слабых и сильных сторон при создании продуктов; Опыт в выстраивании процессов планирования
• Способность адаптироваться под контекст и входить в роль консультанта, коуча, менеджера или аудитора;
• Умение собирать статистику по процессным метрикам, анализировать её и вырабатывать решения;
• Опыт работы с кросс-функциональными и распределенными командами, фасилитации групповых обсуждений;
• Умение доводить свои задачи до конечного результата, несмотря на все возникающие сложности и неопределенность; Высокий уровень самостоятельности в достижении целей и решении задач;
• Лидерские качества, активная жизненная позиция, умение создать и сплотить команду, высокие коммуникативные навыки (в том числе умение слушать и слышать), навыки фасилитации, способность и желание активно развиваться, способность погружения в предметную область продукта/ проекта, вовлеченность, трудолюбие, гибкость ума.

Будет плюсом

• Понимание микросервисной архитектуры
• Опыт работы с мобильным приложением
• Опыт работы с Jira&Confluence
• Опыт работы системным аналитиком

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT компании;
• ДМС, включая стоматологию, страхование жизни;
• 2 day-off в год;
• Каждые полгода проводим ревью всех сотрудников, составляем планы развития и даём возможность расти по карьерной лестнице;
• Пицца/пироги/суши каждую пятницу;
• Оплату посещения профильных конференций и курсов;
• Реферальная программа для сотрудников;
• Материальная помощь при рождении ребёнка +3 дня оплачиваемого отпуска;
• Ремоут-френдли. Доставим всё, что нужно для комфортной работы, и организуем встречи с командой онлайн и офлайн.
• Поддержку в обмене знаниями и идеями: поощряем выступления на митапах и помогаем с подготовкой докладов.
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги;
• Помощь с переездом для кандидатов из других городов (оплата билетов и первого месяца квартиры).