Специалист по подбору персонала (middle)

Эта позиция для тебя если:

• тебе интересно работать в сфере управления персоналом;
• тебя вдохновляет общение с людьми.

Обязанности

• подбор персонала на "массовые" и "немассовые" (точечные) позиции, в приоритете менеджеры по продажам;
• оценка кандидатов;
• ведение отчетности по своему направлению.

Требования

Образование высшее;

Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет.

Условия

• стабильный оклад и премия по результатам работы;
• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Самокат, Сбер Еаптека и других;
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию;
• современный офис с зонами отдыха и корпоративный спортзал;
• ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника.