Руководитель управления медиа-продвижения

Обязанности:

• Планирование и управление медиа бюджетом и медиа планом сети, контроль и оптимизация годовой медиа поддержки

• Разработка медийной стратегии всей сети по всем медиа каналам (офлайн, онлайн, Performance, SMM, спец. Проекты), повышение эффективности.
• Контроль цен и оптимизация стоимости по всем медиа каналам
• Формирование эффективного подхода продвижения с точки зрения медиа микса для отдельных рекламных кампаний внутри сети
• Создание интегрированной коммуникационной стратегии сети и отдельных продуктов совместно с управлением креативных коммуникаций и отдельными департаментами, выбор каналов коммуникации
• Анализ и оценка медиа кампаний, отчётность. Повышение эффективности медиа инвестиций
• Анализ конкурентного окружения: рекламные активности, креативные решения, акции
• Выстраивание аналитики + ресерч эконометрика
• Управление персонализации контента
• Разработка эффективных методов работы, внедрение новых технологичных инструментов

Требования:

• Высшее профильное образование;

• Опыт работы в сфере медиа от 6-ти лет;
• Опыт в маркетинге как дополнительное преимущество
• Опыт разработки медиа стратегий, опыт планирования и реализации рекламных кампаний в онлайн и офлайн медиа; опыт продвижения проектов
• Креативный подход, знание современных тенденций в медиа (включая онлайн тренды)
• Аналитические и организационные навыки
• Умение выстраивать эффективные кросс-функциональные коммуникации;
• "Насмотренность", широкий кругозор, умение работать с цифрами
• Опыт управления командой

Условия:

• Корпоративный ноутбук и мобильная связь
• Расширенный пакет ДМС, страхование выезда за рубеж, телемедицина, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний
• Профессиональные консультации юристов и экспертов по финансам, налогам, ЗОЖ и экстренной доврачебной помощи в рамках программы поддержки
• Премиальное банковское обслуживание
• Корпоративные скидки и привилегии: скидка сотрудника в магазинах сети, скидки партнеров, PrimeZone
• А также другие льготы и компенсации в соответствии с корпоративной политикой: материальная помощь, подарки детям, компенсация расходов на детский отдых и др.