Сменный энергетик участка

Объединенные Пивоварни – это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 7 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска.

Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие.

Отдел главного инженера ищет в свою команду Сменного энергетика участка для работы в Энергоблоке

Если Вы готовы:

• Заниматься эксплуатацией оборудования с целью бесперебойного снабжения производства энергоресурсами (холод, пар, сжатый воздух, углекислота, электроэнергия)
• Поддерживать оптимальные режимов работы аммиачных холодильно-компрессорных установок, паровых котлов, воздушно-компрессорного оборудования, станций рекуперации углекислого газа, насосного оборудования.
• Оперативно устраненять неполадки и отклонения от номинальных режимов работы оборудования.
• Проводить профилактические мероприятий, техническое обслуживание и мелкий ремонт оборудования в соответствии с графиком ППР
• Участвовать в капремонтах оборудования.
• Работать с технической документацией, разрабатывать рабочие инструкции.
• Поддерживать 5S на закрепленном участке. Лидировать АМ команд (команды по повышению эффективности).
• Участвовать в реализации проектов по снижению затрат на производство энергоресурсов и повышению энергоэффективности оборудования.

И Вы:

• Получили высшее или среднее техническое образование в области холодильной техники или теплоэнергетики.
• Имеете опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
• Знаете основы КИПиА, электрики, гидравлики, пневматики, умение читать схемы.
• Сталкивались с эксплуатацией и ремонтом аммиачных холодильных установок.
• Если имеете опыт активного применения инструментов ТРМ (бережливое производство), то будет Вашим преимуществом.
• Уверенно пользуетесь ПК.
• Обладаете высокой обучаемостью, внимательны и ответственны.

Присылайте Ваше резюме и мы c радостью рассмотрим Вашу кандидатуру.

Помимо интересных задач мы готовы предложить Вам:

• конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы;
• ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
• страхование жизни и здоровья, 24/7 по России и всему миру;
• доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
• дотацию на питание (для сотрудников на заводах);
• корпоративную мобильную связь;
• корпоративную программу скидок и привилегий;
• разнообразные программы обучения и развития.

Присоединяйтесь и рекомендуйте друзьям!