ИТ-техник

Какие задачи необходимо решать:

• Участвовать в управлении ИТ-активами компании, включающим в себя:

1. Выполнение задачи по учету приобретаемой техники и расходных материалов;

2. Осуществление диагностики ИТ-оборудования;

3. Участи в инвентаризации ИТ-оборудования;

4. Поддержание эксплуатации общего ПО и вычислительной техники;

5. Техническое сопровождение диагностики ИТ-оборудования сторонними организациями;

6. Отражение изменения в учетной ИТ-системе.

Что мы ожидаем:

• Среднее или высшее техническое образование по направлению информационных технологий (дополнительное образование в сфере экономики и управления как преимущество);
• Опыт работы от 6 месяцев;
• Продвинутый пользователь: ОС MS Windows, опыт работы UNIX приветствуется;
• Уверенное владение: MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio), LibreOffice.

Что мы предлагаем:

• Работу в команде увлеченных профессионалов на одном из ведущих предприятий Госкорпорации "Росатом" и входящих в состав оборонно-промышленного комплекса;

• Стабильную заработную плату, ежегодную индексацию заработной платы, премирование по итогам работы за год;

• Официальное оформление трудоустройства по Трудовому кодексу Российской Федерации;

• Широкие возможности профессионального развития, карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории;

• Обучение работников за счет средств предприятия;

• Обучение в онлайн-формате в любое время с любого планшета/смартфона/персонального компьютера на отраслевой образовательной платформе;

• Участие в конкурсах профессионального мастерства и др. корпоративных конкурсах;

• Участие в корпоративных мероприятиях (туристических слетах, соревнованиях по баскетболу, футболу, плаванию, стрельбе из пневморужья и т.д.);

• Участие в программе оказания помощи работникам в улучшении жилищных условий в части компенсации стоимости аренды временного жилья;

• Санаторно-курортное лечение работников и их детей, добровольное медицинское страхование (ДМС), обслуживание в поликлинике на территории предприятия, оказание материальной поддержки (при рождении/усыновлении ребенка, бракосочетании, помощь многодетным семьям и др.);

• Пятидневную рабочую неделю: понедельник-четверг с 8 часов 18 минут до 17 часов, пятница с с 8 часов 18 минут до 16 часов;

• Столовую на территории предприятия и кафе-магазин;

• Корпоративный автобус от ст. метро "Рыбацкое", ж/д станции "Ижоры", ж/д станции "Петро-Славянка".