deeplay — продуктовая ИТ-компания. Мы создаём системы и решения в сфере интеллектуальных игр.
Мы ценим идейных людей, которых заряжают нестандартные задачи и профессиональные вызовы. Тех, кто видит возможности и стремится использовать их для роста и развития. Если тебе близок такой подход, будем рады видеть тебя среди наших тиммейтов!
Сейчас нам нужен директор по закупкам, который будет развивать продукты компании, сможет вдохновлять и вести за собой команду, поддерживать атмосферу открытости и лёгкости общения.
С нами ты можешь комфортно работать из любого уголка мира, потому что мы:
-
Настроили процессы технического оснащения, чтобы можно было рассчитывать на нашу помощь в подготовке техники для работы, где бы ты ни находился.
-
Выстроили систему взаимодействия — никаких бесконечных чатов в ТГ. Работаем через онлайн-сервис управления проектами и корпоративный мессенджер с настроенной картой каналов.
-
Организовываем рабочие процессы с учётом часовых поясов, время для регулярных командных встреч подбирается максимально удобно для всех.
-
Помогаем сохранять контекст и знакомиться с коллегами из других отделов — регулярно проводим общие информационные и развлекательные онлайн-мероприятия, а также командные встречи с выездами в российские города и за границу.
Основные задачи:
-
Руководство команды отдела закупок: организация взаимодействия с другими подразделениями, распределение задач;
-
Организация процесса закупок в соответствии с бизнес-потребностями компании;
-
Проведение оптимизации закупочной политики, с учетом изменений покупательского спроса/сезонных колебаний/предельных сроков;
-
Проверка количества и качества внутренних поставок;
-
Своевременный отбор поставщиков и участие в переговорах, с целью достижения наиболее лучших цен, снижения стоимости во время закупок (составление рекомендаций по выбору и замене поставщиков, принятие решений об изменениях условий);
-
Мониторинг рынка закупаемых товаров и услуг;
-
Статистика по товарным группам/позициям, анализ склада и планирование темпа закупок;
-
Контроль состояния складских запасов по всем ассортиментным группам.
Для их реализации тебе потребуется:
-
Профессиональный опыт в аналогичной должности от 3-х лет;
-
Опыт управления командой (1-1/daily/ретро) от 10 человек;
-
Опыт построения эффективного документооборота и бюджета;
-
Опыт ведения переговоров, получения эксклюзивных условий и заключения контрактов;
-
Организаторские навыки и готовность брать на себя ответственность;
-
Отличные коммуникативными навыками;
-
Системный подход, стратегическое мышление, и при этом способность к глубокому погружению в тему.
-
Общие знания в области ИТ инфраструктуры, умение поставить задачу ИТ-подрядчикам.
У тебя точно получится, если:
-
Ты обладаешь аналитическим складом ума;
-
Умеешь четко формулировать свои мысли, выделять главное в своей речи и речи собеседника;
-
Обладаешь самостоятельностью, инициативностью, ответственностью.
Мы предлагаем:
-
Гибкий подход к формату и месту работы — выбирай любое место на карте или один из комфортных офисов в Омске, Новосибирске и Санкт-Петербурге.
-
Регулярно организовываем офлайн-встречи для распределённых команд, чтобы ближе познакомиться с тиммейтами.
-
Минимум бюрократии — все решения стараемся принимать оперативно и на встречах.
-
Гибкие бизнес-процессы, позволяющие легко адаптироваться к изменениям рынка и потребностям компании.
-
Корпоративная культура с общими ценностями, которые задают единое направление и помогают принимать решения на всех уровнях.
-
Лёгкое и открытое общение: в корпоративном мессенджере можно написать любому сотруднику, включая топ-менеджмент.
-
Все преимущества аккредитованной IT-компании.
-
Официальное трудоустройство, оплата отпуска и больничного по ТК РФ.
Обучение и развитие:
-
Оценка компетенций и составление индивидуального плана для прокачки твоих скилов.
-
Ежегодный перфоманс ревью с полезными рекомендациями от команды и возможностью увидеть свои достижения глазами тиммейтов.
-
Программы менторства и поддержки от более опытных коллег.
-
Частичная компенсация затрат на обучение.
-
Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры.
-
Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю.
Корпоративная жизнь:
-
Открыто делимся новостями о развитии компании: регулярно проводим интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay.
-
Поддерживаем актуальное внутреннее информирование: систематически публикуем дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании.
-
Организовываем локальные тимбилдинги для команд.
-
Развиваем тематические комьюнити: проводим киберспортивные турниры, участвуем в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах.
-
Оказываем спонсорскую помощь профильным факультетам, выступаем с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создаём собственные образовательные проекты.
P.S.: Хоть мы и постарались вместить в описание больше деталей, но нам все еще есть что рассказать. Будем рады познакомиться ;)
