Монтажник санитарно-технических систем и оборудования 6 разряда

Обязанности:

• Выполнение особо сложных работ при монтаже и ремонте систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков
• Испытание и регулирование трубопроводных систем, оборудования и аппаратуры
• Проверка на прогрев отопительных приборов с регулированием
• Производство замеров и разметка мест прокладки трубопроводов по строительным чертежам и с натуры
• Вычерчивание черновых и замерных эскизов с натуры и по строительным чертежам с деталировкой и составлением спецификации
• Составление комплектовочных ведомостей
• Ремонт и ревизия сантехнического оборудования и аппаратуры
• Разборка, ремонт и сборка средней сложности деталей и узлов санитарно-технических систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков, разметка мест установки прибора и креплений
• Группировка и догруппировка радиаторов на месте ремонта
• Ремонт и техническое обслуживание котлов и теплообменников

Требования:

• Образование среднее профессиональное по профилю работ
• Знание принципа действия, назначения и особенностей ремонта санитарно-технических трубопроводных систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков; виды основных деталей санитарно-технических систем, соединений труб и креплений трубопроводов; способы сверления и пробивки отверстий; правила обращения и транспортирования баллонов с кислородом и ацетиленом
• Знание назначения и правил пользования механизированным инструментом
• Знание правил испытаний санитарно-технических систем и сантехнического оборудования; требований, предъявляемых к готовности объекта под монтаж; правил разметки мест прокладки трубопроводов, производства замеров с натуры по размещению оборудования и трубопроводов, правил испытания санитарно-технических систем и арматуры
• Знание способов подготовки и испытания котлов, теплообменников, калориферов и насосов

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ и полный социальный пакет;
• Белая зарплата 2 раза в месяц без задержек;
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00;
• ДМС;
• Материальная помощь и дни отдыха к значимым событиям (рождение ребенка, заключение брака, 1 сентября), в том числе материальная помощь новому сотруднику по достижению стажа 6 месяце и 12 месяцев;
• Корпоративные мероприятия, новогодние подарки детям, ежегодные спартакиады;
• Жилищная программа;
• Возможность карьерного роста, а также участие в программах развития и обучения за счет предприятия;
• Активная работа профсоюза:
• частичная оплата путевок в детские оздоровительные лагеря;
• культурно-массовые мероприятия (театр, экскурсии, концерты и многое другое).