Руководитель архитектурно-строительного отдела (проектирование)

Дата размещения вакансии: 17.11.2024
Работодатель: Группа Компаний РУСАГРО
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тамбов
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Разработка проектов и проектных решений в части градостроительных и архитектурных решений;
  • Подготовка регламентных документов по проектированию;
  • Рассмотрение исходных данных для проектирования, определение их полноты и качества;
  • Формирование ТЗ на разработку ПД и РД в части градостроительных и архитектурных решений;
  • Анализ ПД, РД в части градостроительных и архитектурных решений, разработанных проектной организацией, с выдачей результатов их рассмотрения;
  • Формирование архива рабочей документации производственных площадок всех бизнес-направлений Компании;
  • Анализ рекламаций и претензий, возникающих в ходе реализации проектов, подготовка необходимых решений;
  • Руководство работой специалистов архитектурно-строительного отдела Центра проектирования.

Требования:

  • Опыт работы от 5 лет в области архитектурно-строительного проектирования;
  • Высшее образование по направлению архитектура, проектирование зданий;
  • Знание требований нормативных правовых актов, нормативно-технических и нормативно-методических документов по проектированию и строительству;
  • Знание требований к составу проектной, рабочей документации;
  • Знание методов расчетов несущих конструкций, теплоизоляции и теплоустойчивости, звукоизоляции ограждающих конструкций, акустического, светотехнического, инсоляционного температурно-влажностного режима проектируемых зданий;
  • Умение работать с AutoCAD, Microsoft Project.

Условия:

  • Работу в крупнейшем агрохолдинге страны;
  • Оформление по ТК РФ и стабильную заработную плату (оклад + годовой бонус) - обсуждается индивидуально:
  • Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, компенсация мобильной связи, корпоративные скидки на фитнес, изучение языков и др.;
  • Возможность вертикального и горизонтального роста внутри холдинга;
  • Доступ в корпоративную библиотеку;
  • Динамичную корпоративную среду.