Руководитель технологического отдела

Дата размещения вакансии: 18.09.2024
Работодатель: Группа Компаний РУСАГРО
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тамбов
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Руководство работой специалистов технологического отдела Центра проектирования;
  • Формирование ТЗ на разработку основных технических решений, проектной и рабочей документации в части технологических решений и теплоэнергетики (по запросу Заказчика);
  • Анализ ПД, РД в части технологических решений и теплоэнергетики, разработанных проектной организацией, с выдачей результатов их рассмотрения;
  • Разработка рабочей документации на подготовительный период строительства (строительство жилого городка и складов, подключение их по инженерным сетям; ограждение основной строительной площадки объекта) по запросу Заказчика;
  • Формирование единой технической политики реализуемых проектов;
  • Формирование и актуализацию базы данных нормативной документации по проектированию.

Требования:

  • Высшее образование профильное (пищевое, технологическое, химическое, теплоэнергетика);
  • Опыт работы от 5 лет в области строительного проектирования;
  • Знание технологии производственных процессов в пищевой промышленности;
  • Знание принципов работы, технические характеристики и конструктивные особенности теплотехнических систем и оборудования;
  • Знание структуры, последовательности и методов технологических разработок, включая компьютерные композиционные, функциональные и физико-технические основы проектирования;
  • Навыки ведения переговоров;
  • Знание английского языка не ниже уровня advanced (является преимуществом).

Условия:

  • Работу в крупнейшем агрохолдинге страны;
  • Оформление по ТК РФ и стабильную заработную плату (оклад + годовой бонус) - обсуждается индивидуально:
  • Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, компенсация мобильной связи, корпоративные скидки на фитнес, изучение языков и др.;
  • Возможность вертикального и горизонтального роста внутри холдинга;
  • Доступ в корпоративную библиотеку;
  • Динамичную корпоративную среду.