Ведущий специалист по кадрам (управлению персоналом)

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на бумаге и в 1С ЗУП версия 8.3.
• Оформление всех видов кадровых мероприятий - прием на работу (составление приказов по личному составу, трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним) и увольнение (прекращение) трудового договора с работником, кадровое перемещение сотрудников, ведение и составление графика отпусков, о предоставлении всех видов отпусков, в том числе отпуска без сохранения заработной платы, по беременности и родам, уходу за ребенком) и пр. отсутствий, ведение командировок и др.;
• Предоставление отчетности в государственные структуры и взаимодействие с ними (Социальный фонд России, Росстат, ГИТ и др);
• Разработка и ведение должностных инструкций, Правил внутреннего трудового распорядка, регламентов, положений и прочих локально-нормативных документов организации, предусмотренных ТК РФ, а также законодательством в области соблюдения режима персональных данных и коммерческой тайны;
• Выдача сотрудникам справок, заверенных копий кадровых документов;
• Формирование и хранение личных дел работников;
• Ведение и хранение трудовых книжек работников, предоставление сведений о трудовой деятельности в соответствии с изменениями ТК РФ.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года;
• Высшее/среднее профессиональное образование образование (специальность Управление персоналом/Юриспруденция предпочтительна)
• Уверенный пользователь ПК, Знание 1С, WORD, Excel);
• Внимательность, аккуратность, высокий уровень самостоятельности.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Испытательный срок 2 месяца
• График работы - 5/2, с 9-00 до 18-00