Директор по маркетингу (инфобизнес)

Дата размещения вакансии: 18.09.2024
Работодатель: Eberron (ИП Овчинников Данил Романович)
Уровень зарплаты:
от 200000 до 250000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В онлайн-школу «Академия предпринимателей», в запуски текущих и новых масштабных проектов ищем энергичного, заряженного, идейного директора по маркетингу!

Наша основная школа занимается обучением заработку на Wildberries. За последние 1,5 года мы превысили выручку в 60 млн рублей , выпустили более 1.000 учеников.

Обязанности:

  • Разработка и реализация маркетинговой стратегии для онлайн-школы с высокими чеками.
  • Контроль всех направлений маркетинга (Контент, Трафик, Автоворонки, Аналитика, Докручивание конверсий, сайты)
  • Анализ эффективности маркетинговых кампаний и оптимизация процессов.
  • Управлять брендом, позиционированием и репутацией компании
  • Масштабировать рекламные каналы и повышать их эффективность
  • Работать с аналитикой
  • Участвовать в разработке продуктовой стратегии
  • Тестировать новые гипотезы
  • На регулярной основе мониторить конкурентов
  • Активно работать с ЦА - расширять аудитории, проводить кастдевы и проч.
  • Продумывать продающие воронки, отслеживать их эффективность
  • Взаимодействовать с другими отделами для достижения общих бизнес-целей.

Требования:

  • Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет (обязательно в инфобизнесе) желательно в сфере онлайн-образования или услуг с высокими чеками
  • Глубокое понимание всех аспектов цифрового маркетинга
  • Опыт управления командами и проектами
  • Отличные аналитические навыки и умение работать с данными
  • Креативный подход к решению задач и способность генерировать новые идеи

Какие условия мы готовы предложить:

  • Проект, где можешь реализовывать свои гениальные идеи

  • Сильный кейс в свою копилку

  • Удалённая работа (но с присутствием на офлайн мероприятиях, если из Москвы): график работы 5/2 или 6/1 в зависимости от загрузки и целей

  • Оплата без задержек, по договору СЗ или ИП

  • Вознаграждение: фикс + % (обсуждается)

  • Атмосфера, где слышат и понимают. Принимают во внимание ваши идеи и инициативу

    Вместе с откликом приложи сопроводительное письмо, и напиши почему именно ты — тот кандидат, которого точно нужно взять в команду