Главный менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 18.09.2024
Работодатель: САЛАИР
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Москва
Нахимовский проспект 58
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания «САЛАИР» крупнейший логистический оператор, управляющий логистикой и снабжением с использованием инновационных технологий.

Мы предоставляем все виды транспортных средств для организации цепочек поставок: автомобильные и железнодорожные перевозки, сборные грузы, мультимодальные перевозки по всей России.

Мы в поисках нового сотрудника для нашей команды!

Обязанности:

  • Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции, используя все инструменты поиска(точечный подбор среднее и высшее звено)
  • Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов;
  • Активный поиск резюме и привлечение подходящих кандидатов;
  • Полное сопровождение кандидатов на протяжении всего процесса найма;
  • Ведение статистики по подбору персонала;
  • Контроль и сопровождение адаптационных мероприятий;
  • Проведение аналитики рынка, подготовка обзоров заработных плат;
  • Участие в развитии и поддержании корпоративной культуры.

Требования:

  • Высшее образование. Дополнительное образование в сфере HR - приветствуется.
  • Опыт работы Главным/Ведущим менеджером по персоналу не менее 2-х лет в крупной компании;
  • Навыки поиска точечного персонала с использованием интернет-ресурсов, знание технологий прямого поиска;
  • Коммуникабельность, готовность работать в режиме многозадачности;
  • Готовность к работе в активном режиме (в зоне ответственности около 10 разноплановых вакансий).

Условия:

  • Официальное оформление, з/п полностью белая (оклад + премия);
  • Финальный уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом​​​​​​​;
  • Место работы: м. Профсоюзная, Нахимовский проспект 58;
  • Работа в крупном логистическом холдинге;
  • Расширенный ДМС после испытательного срока;
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.
  • Просьба в резюме или сопроводительном письме просим указывать ожидаемый уровень заработной платы.