Руководитель направления правового сопровождения НПФ (Т-Пенсия)

Обязанности:

• Полное правовое сопровождение Негосударственного пенсионного обеспечения (НПО), Обязательного пенсионного страхования (ОПС), Программы долгосрочных сбережений (ПДС)
• Выстраивание процессов работы направления, участие в разработке и согласовании продуктов и их методологии
• Договорная работа
• Претензионно-исковая работа, определение методологии претензионно-исковой работы
• Подготовка ответов на запросы и представление интересов в органах государственной власти
• Мониторинг и анализ изменений применимого законодательства, участие в рабочих группах по обсуждению и подготовке изменений в действующие нормативные правовые акты

Требования:

• Образование – высшее юридическое (МГЮА, МГУ, МГИМО, ГУ ВШЭ (юридический) – в преимуществе)
• Опыт работы в негосударственном пенсионном фонде (Негосударственное пенсионное обеспечение (НПО), Обязательное пенсионное страхование (ОПС) не менее 5 лет
• Опыт сопровождения Программы долгосрочных сбережений (ПДС)
• Грамотная профессиональная устная и письменная речь, умение структурировать и подавать юридическую информацию на понятном бизнес-подразделениям языке

Мы предлагаем:

• Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
• Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
• Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании