з/п не указана
Ростов-на-Дону
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Управление региональной командой массового подбора персонала и административного персонала, руководителей;
- Оперативное реагирование на запросы внутреннего заказчика (производство);
- Анализ показателей отдела, ведение внутренней отчетности;
- Активное участие в автоматизации бизнес-процессов;
- Участие в формировании бюджета;
- Ответственность за плановые и срочные рекламные кампании о наборе персонала фабрик и логистики, определение источников подбора;
- Регулярный анализ текущего состояния рынка труда, посещение hr-мероприятий, презентация best practice;
- Участие в проектах по формированию HR-бренда.
Требования:
- Обязателен опыт работы на руководящей должности hr-департамента в крупной компании от 2х лет;
- Опыт массового подбора персонала;
- Успешный опыт автоматизации бизнес-процессов;
- Стратегическое мышление и аналитический склад ума.
Условия:
- Амбициозные задачи в самом динамичном сегменте рынка;
- В подчинении - команда из 7 человек;
- Основное место работы Шахты , Енисейская 15;
- Официальное трудоустройство, компания полностью «белая»;
- Доставка из Ростова на Дону , Новошахтинска.
