Менеджер по подбору и развитию персонала

Обязанности:

• Точечный подбор персонала для всех подразделений компании;
• Размещение вакансий по регламенту;
• Самостоятельный поиск кандидатов на порталах;
• Быстрая обработка откликов;
• Входящие и исходящие звонки по вакансии;
• Проведение телефонных и очных собеседований (а так же через ZOOM);
• Взаимодействие с руководителями по вопросам подбора;
• Координация встреч кандидатов с руководителями;
• Анализ и мониторинг рынка труда;
• Ввод сотрудника в компанию (регистрация рабочего места);
• Ведение отчетности и предоставление обратной связи руководителю;

Требования:

• Желательно опыт работы в данной сфере от года
• Готовность работать с большим количеством информации
• Уверенный пользователь ПК
• Грамотная устная и письменная речь
• Логическое мышление, аналитический склад ума
• Ответственность, ориентация на результат, внимательность к деталям

Условия:

• График работы в офисе 5/2 с 9:00 до 18:00, перерыв на обед;
• Оформление по ТК РФ;
• Дружная атмосфера и молодой коллектив;
• Стабильная своевременная ЗП;
• Испытательный срок 1 месяц;
• Бесплатное питание
  Если вы ищете интересную работу и стабильный заработок, мы будем рады видеть вас у нас в команде!