Инженер-технолог криогенного оборудования

Дата размещения вакансии: 21.09.2024
Работодатель: Русгазкрио
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Варшавское шоссе 150к2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО «РусГазКрио» оказывает услуги по проектированию, поставке и сервисному сопровождению компрессорного, криогенного и кислородного оборудования и арматуры, а также по внедрению АСУТП и разработке программного обеспечения.

В нашу команду мы приглашаем Инженера-технолога криогенного оборудования :

Разработка и согласование технологических схем крупнотоннажного криогенного, кислородного, компрессорного оборудования.

Ключевые обязанности (90% рабочего времени):

  • перевод и проверка технологических схем от иностранных производителей криогенных ВРУ, кислородного и компрессорного оборудования
  • разработка технологических схем на основании ТЗ Заказчиков
  • подбор оборудования
  • расчет оборудования
  • разработка ТЗ на основании полученной от Заказчиков информации

Параллельные обязанности (10% рабочего времени):

  • экспертное консультирование коллег в процессе подготовки технических предложений

Требования:

  • образование: высшее техническое
  • отличное знание технологий и рынка криогенного оборудования
  • знание технического английского будет плюсом

Обязательные навыки:

  • пользователь Aspen HYSYS и др. специализированных ПО
  • пользователь Microsoft Office (EXCEL, WORD)
  • пользователь NanoCAD или AutoCAD

Условия:

  • Высокая белая зарплата и бонусы по результатам продаж, выплата 2 раза в месяц;
  • Светлый современный офис в БЦ "Селектика" (пешком 05 минут от м. Улица Академика Янгеля);
  • Работа в успешной компании;
  • Профессиональный и карьерный рост;
  • Работа в позитивном и динамичном коллективе;
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • График 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • Оформление по ТК;
  • Оплачиваемый отпуск 28 к.д.;
  • ДМС после прохождения испытательного срока;
  • Премирования по результатам заключения договора на поставку оборудования.

* Информация о вакансии публикуется для формирования кадрового резерва.