Руководитель проектов (инженерные системы)

Дата размещения вакансии: 18.09.2024
Работодатель: iCore (Integration Core)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Шарикоподшипниковская улица 13с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

iCore – системный интегратор полного цикла. Мы являемся аккредитованной ИТ компанией.

Мы проектируем внутренние инженерные системы здания, в основном офисные помещения, единые центры управления, серверные помещения, ЦОДы, диспетчерские помещения, конференц-залы, переговорные комнаты, критичную для бизнеса ИТ-инфраструктуру. С 2020 года развиваем разработку собственных продуктов компании и внешнюю заказную разработку для клиентов.

Цель должности: Управление проектами компании

ЗАДАЧИ ДОЛЖНОСТИ

1. Взаимодействие с заказчиком в целях обеспечения поддержки продаж и реализации проектов:

  • Выявление потребности Заказчика, организация формирования технического задания (ТЗ);
  • Урегулирование конфликтных ситуаций с Заказчиком и поиск компромиссных решений;
  • Организация и контроль своевременной обратной связи от Заказчика;
  • Корректировка бюджета проекта и оптимизация экономических показателей проекта при запросе Заказчика или начальника отдела управления проектами;
  • Организация процесса подготовки и своевременного подписания закрывающих документов.

2. Организация процесса предпроектной подготовки:

  • Организация процесса проработки технических решений с инженерами компании или бизнес-партнерами;
  • Подготовка технико-коммерческих предложений в рамках зоны ответственности подразделения;
  • Подготовка конкурсной документации в рамках зоны ответственности подразделения.

3. Управление реализацией проекта:

  • Организация процесса планирования и проведения работ в рамках проектов;
  • Планирование и контроль трудовых и материальных ресурсов, необходимых для реализации проекта совместно с руководителями отделов Компании и непосредственным руководителем, включая временно привлекаемых работников и субподрядчиков для решения подконтрольных им задач;
  • Формирование Рабочей группы(РГ) проекта и контроль вовлеченности участников РГ;
  • Формирование и отслеживание ключевых показателей проекта (сроки, содержание, бюджет);
  • Управление рисками в рамках проекта;
  • Взаимодействие с представителями подрядных организаций, Контроль действия подрядных организаций, включая документооборот и отчетность;
  • Согласование договоров и связанных документы в рамках зоны ответственности подразделения;
  • Инициация, отслеживание закупки, доставки и отгрузки на объект необходимого оборудования и материалов для реализации поставленных и планируемых задач по проекту;
  • Контроль за реализацией проекта;
  • Предоставление отчетности в рамках реализации проектов и выполняемых задач.

ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА

  • Знания основ управления проектами (управление контрактами, управление людьми, управление рисками, основы планирования, основы бюджетирования, тайм-менеджмент);
  • Знания основ и современных тенденции в области инжиниринга;
  • Опыт формирования проектной и технической документации;
  • Знания и опыт планирования ресурсов и бюджета проекта;
  • Программное обеспечение Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Project), 1С: Предприятие 8.2 (и выше), Adobe Acrobat;
  • Опыт ведения переговоров как с Заказчиками, так и с Подрядчиками. Владеть навыками эффективной коммуникации;
  • Владение навыками деловой переписки. Грамотная устная и письменная речь (русский язык). Английский язык на уровне чтения технической и проектной документации.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

  • График работы 5/2 с пн по пт, время работы с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
  • Возможность частичной удаленной работы по договоренности с руководителем;
  • Оформление по ТК с первого рабочего дня;
  • Систему годового премирования в зависимости от достижения целей компании;
  • Персональный ДМС для сотрудников компании;
  • Уютный, дизайнерский офис в 30-ти метрах от метро Дубровка;
  • Корпоративные тренинги и профессиональное обучение, сертификационная подготовка;
  • Возможность создать и реализовать собственный продукт с помощью компании.

ЭТАПЫ СОБЕСЕДОВАНИЯ

  1. интервью с HR специалистом
  2. собеседование с начальником отдела с директором департамента
  3. получение предложения о работе