Директор по персоналу

Обязанности:

• Управление отделом по работе с персоналом (Полный контроль за всеми процессами)
• Ведение и контроль отчетной и кадровой документации (КДП и ОТ)
• Поиск и подбор персонала
• Поддержание актуальной оргструктуры и документов, формализация бизнес-процессов (алгоритмы, инструкции и т.д.)
• Организация процесса повышения компетенций персонала и их обучения установленные законодательством сроки (в основном врачи, медсестры)
• Развитие корпоративной культуры с целью создания мотивированной и продуктивной команды
• Организация корпоративных мероприятий

Требования:

• Высшее образование в области управления персоналом, психологии
• Доп образование и повышение квалификации в сфере HR
• Опыт работы не менее 3-х лет, опыт работы в медицине является преимуществом

• Знание актуальных и инновационных методов управления персоналом и организационного развития.

  Самостоятельность и готовность брать на себя ответственность; дисциплинированность, ответственность, умение расставлять приоритеты

  Опыт решения сложных ситуаций и стрессоустойчивость.

  Умение оперировать фактами и цифрами

Условия:

• 5-дневная рабочая неделя

• Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудников и членов семьи

• Бесплатный трансфер до места работы и обратно

  Активная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, благотворительные акции, прочее)

• Регулярно обучение и развитие внутри компании (разнообразные сертификационные курсы и обучения)

• Бесплатная парковка