React Frontend Developer (middle)

Дата размещения вакансии: 18.09.2024
Работодатель: Unisender
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Большая Новодмитровская улица 23
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Unisender — продуктовая компания, которая помогает бизнесу просто и без заморочек вести коммуникацию со своими клиентами и увеличивать продажи. Наш основной продукт - платформа для создания красивых и эффективных email-рассылок. Помимо этого мы развиваем чат-ботов, автоматические цепочки рассылок и другие каналы коммуникаций с клиентами, например, sms рассылки.

О команде: у нас несколько кросс-функциональных команд. Сейчас мы в поиске сильного React Developer(а) для одной из команд.

Тех. стек нашего фронта:

  • React, TypeScript, Redux, Ant Design, AntV.

Задачи:

  • Реализация продуктовых задач функционала конструкторов: email, виджетов для сайтов и мобильных приложений, лендингов.

  • Декомпозиция проектов.

  • Оптимизация и рефакторинг существующей реализации.

  • Участие в жизни команды (планирование спринтов, оценка задач и т.д.) и продукта (участие в обсуждениях, предложение идей, взаимодействие с саппортом и QA).

О тебе:

  • Есть минимум 3-4 года коммерческого опыта в роли frontend разработчика.
    Опыт работы со стеком React + TypeScript + Redux (опыт с Ant Design будет весомым плюсом), а также Webpack. Обязательны знания Vanilla JS.

  • Опыт разработки UI китов и переиспользуемых библиотек.

  • Понимание работы современных SPA приложений.

  • Понимание micro frontend архитектуры.

  • Применение инженерных подходов к разработке (SOLID).

  • Умение писать чистый, лаконичный код.

  • Желание учиться и развиваться в области frontend разработки.

Мы предлагаем:

  • Работу в аккредитованной IT-компании.

  • Трудоустройство по ТК РФ.

  • Удаленная работа из любой точки мира, но есть и офисы в Москве и Минске.

  • Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника.

  • Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.

  • Наличие ресурсов для реализации идей и широкую зону ответственности.

  • Команду единомышленников, культуру взаимоуважения и сотрудничества.

  • Активную корпоративную жизнь: неформальные встречи, участие в тематических конференциях и форумах.

  • Ценим work-life balance, не приветствуем овертаймы, нет задач “на вчера”.

  • Мы открыто делимся конструктивной обратной связью, с уважением к другим.

  • Поддерживаем развитие каждого. Оплачиваем все профильные ивенты, книги и курсы.