Инженер по строительству (проект в Чаадаевке Пензенской области)

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: Ультрадекор ГМХ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Пенза
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В строительной компании ООО «Ультратех»,которая входит в группу компаний "Ультрадекор", открыта вакансия "Инженера по строительству".

Обязанности:

  • Контроль качества, сроков выполнения работ подрядными организациями.
  • Контроль использования давальческих материалов.
  • Работа по сдаче, приемке и вводу в эксплуатацию объектов строительства.
  • Контроль работы по ведению учета и составлению отчетности по строительству.
  • Работа с проектными, монтажными, строительными организациями, контроль подготовки необходимой документации, контроль сроков исполнения проектов, составление отчетов по проекту, консультирование заказчиков по интересующим вопросам.
  • Контроль соблюдения строительных норм и правил, технических условий, соответствия выполняемых работ проектно-сметной документации конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований надзорных органов, природоохранных, санитарных и других органов.

Требования:

  • Высшее образование в области строительства (промышленное и гражданское строительство будет преимуществом).
  • Опыт работы на строительных площадках в техническом надзоре заказчика или в генподрядных организациях мастером, прорабом, инженером-строителем.
  • Знание нормативной документации и законодательных актов в области строительства.
  • Знание компьютера на уровне уверенного пользователя, владение Autocad.

Условия:

  • Место работы - Чаадаевка (Пензенская область). Реализация проекта по строительству нового завода компании.
  • Работа в быстроразвивающейся международной компании, лидере в области обработки древесины.
  • Достойный уровень вознаграждения, система премий на основе результативности.
  • Предоставляется возможность проживания в отеле на территории предприятия.
  • Конкурентный компенсационный пакет (доставка до места работы из близлежащих городов, корпоративная мобильная связь, дополнительная премия за отсутствие больничных).
  • Индивидуальная программа обучения с опытным ментором, внутреннее (корпоративный учебный центр, вебинары разной направленности) и внешнее (курсы английского языка SkyEng, повышение квалификации) обучение.
  • Возможность регулярных поездок с целью обмена опытом в другие локации.
  • Экспертная поддержка со стороны ТОП-менеджмента.
  • Быстрый процесс принятия решения в рамках эффективной организационной структуры.
  • Современная рабочая среда со всеми необходимыми ресурсами.
  • Программа развития кадрового резерва, возможности быстрого карьерного продвижения для высокоэффективных сотрудников.