Руководитель направления PR (продукт Скорозвон)

Дата размещения вакансии: 21.09.2024
Работодатель: NAUMEN
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Воронцовская улица 35Бк3
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Сейчас мы в поисках талантливого и проактивного Руководителя направления PR в наш продукт Скорозвон.
Основная цель - вывод продукта на новый уровень через формирование его PR-стратегии и выстраивание внутри сопутствующих процессов.

О продукте:

Скорозвон — облачный сервис, который помогает бизнесу в коммуникациях с клиентами. Помимо телефонии, он включает в себя CRM, транскрибацию и анализ речи, IVR и роботов. Также сервис интегрируется с популярными CRM-системами. Клиенты могут нанимать удаленных сотрудников и не привязываться к их местонахождению.

Например, ПИК организовали 3000 собеседований и укомплектовали штат за 3 месяца, вместо 1 года. Клиенты из EdTech оптимизировали процесс обратного звонка пользователю, а HRTech наладили систему поиска кандидатов под запрос работодателя.

Мы ищем самоходного специалиста, который понимает, что нужно сделать для достижения целей, проявляет инициативу и готов самостоятельно отвечать за процессы PR.

Над чем предстоит работать:

  • формировать PR-стратегию, которая учитывает коммуникацию с комьюнити и ЛПР заказчиков, определять значимые инфоповоды для компании;

  • взаимодействовать с партнерами по формированию совместных публикаций и пресс-релизов, инициировать участие в рейтингах и премиях;

  • подготавливать медиа-контент о компании и ее продуктах, копирайтинг, подготовка пресс-релизов;

  • управлять контентом сайта как ключевым источником информации о продукте и компании;

  • вести корпоративный блог и работать над созданием контента в тесной связке с техническим департаментом компании;

  • работать с социальными сетями на повышение узнаваемости бренда и популяризации продуктов и компании;

  • выстраивать и реализовывать комментарийную программу ключевых спикеров и генерального директора, подготавливать проекты ответов;

  • анализировать эффективность PR-кампаний.

Чтобы справляться с задачами нужны:

  • опыт работы в PR от 5-ти лет, опыт в ИТ будет преимуществом;

  • умение выстраивать и поддерживать отношения с журналистами и спикерами (имеете пул лояльных СМИ);

  • умение быстро и грамотно писать тексты и владение грамотной устной и письменной речью;

  • навыки выстраивания редакционного процесса и медиапланирования;

  • умение договариваться и выстраивать работу в кроссфункциональной команде;

  • готовность работать в условиях многозадачности и сжатых сроков;

  • творческий подход к выполнению задач и умение анализировать;

  • опыт работы с онлайн-сервисами в сфере медиа и PR.