Москва
Мы управляем чистым процентным доходом Группы Сбера, ищем аналитика в команду, отвечающую за совершенствование инструментов анализа фактической динамики, прогноза процентного дохода и оптимизации структуры баланса (создание алгоритмов расчета и моделей, а также взаимодействие с IT-разработчиками и DS-специалистами в роли заказчика).
Также команда занимается исследованием клиентского поведения и доходности продуктов в целях совершенствования ценообразования и повышения процентного дохода Банка.
Обязанности
- Формирование бизнес-требований по внедрению отчетности о драйверах динамики чистого процентного дохода банка в автоматизированные системы банка, разработка прототипа инструмента, сбор необходимых данных из систем-источников
- Разработка алгоритмов прогноза динамики процентного дохода и метрик % риска по кредитному портфелю
- Разработка инструментов факторного анализа динамики процентного дохода по кредитному портфелю (факт-факт и факт-план)
- Исследование поведения клиентов и доходности продуктов в целях совершенствования ценообразования и повышения процентного дохода Банка
- Участие в процессах прогноза, бизнес-планирования и анализа фактической динамики процентного дохода
Требования
- Оконченное высшее образование по специальности математика, экономика или финансы (РЭШ/ВШЭ/МГУ/СПБГУ/МФТИ)
- Опыт работы в казначействе, финансах, стратегии или риск-менеджменте банка/компании финансового сектора или в финансовом консалтинге
- Владение инструментами обработки и анализа данных на уровне опытного пользователя: SQL (Greenplum/PostgreSQL, Hive), python (pandas,numpy, pyspark,scipy,matplotlib,seaborn, scikit-learn)
- Знание математики, экономики и финансов (статистика, эконометрика, корпоративные финансы, банковское дело, управление финансовыми рисками, финансовые инструменты)
- Знание принципов ценообразования банковских продуктов
- Знание основ бухгалтерского учета (IFRS9) в части кредитных продуктов
- Способность работать с большими объемами информации, внимательность, ответственность за результат
- Самостоятельность и желание учиться
Условия
- Стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников
- Официальное оформление
- Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- Корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
- Бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
- Корпоративную пенсионную программу
- Ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника