Инженер-проектировщик ВК, ГТС

АО «Институт Теплоэлектропроект», единый проектировщик группы компаний АО «ТЭК Мосэнерго», приглашает на работу специалистов по проектированию ВК и ГТС в отдел водоснабжения и водоотведения (ОВВ) в г. Москве и в удаленном режиме.

∎ Чем вам предстоит заниматься:

• Подготовка и выпуск проектной, рабочей документации (выпуск ПД и РД) по разделами водоотведение, водоснабжение и канализация;
  • Внеплощадочные сооружения (водоводы технического водоснабжения, струенаправляющие сооружения, водозаборные сооружения и т.д.).
  • Сооружения системы охлаждения (циркуляционные насосные станции и насосные станции технической воды)
  • Системы золошлакоудаления.
• Работа по объекту с заказчиком, сопровождение проекта, контроль за исполнением графика, анализ полученных исходных данных и выпущенной документации;
• Взаимодействие с исполнителями смежных разделов (взаимное согласование и увязка технических решений, выдача и отработка заданий).

∎ Что мы ожидаем от вас:

• Высшее образование (инженерное, направление подготовки: «Водоотведение и водоснабжение» и «Гидротехническое строительство»);
• Знание нормативно-технических документов и принципов разработки чертежей стадий ПД и РД с использованием среды nanoCAD, autoCAD;
• Умение читать техническую документацию (PI-диаграммы, чертежи трубопроводов, установочные чертежи);
• Навыки работы в средах 3D-моделирования (Aveva E3D, PDMS, ).
• Навыки гидравлических расчетов в программном комплексе СТАРТ и "гидроизоляция".

∎ Что мы предлагаем:

• Работа в динамично развивающейся группе компаний, перспективы профессионального и карьерного роста;
• Официальное трудоустройство с первого дня работы, с соблюдением ТК РФ, полностью белая зарплата без задержек;
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования;
• Гибкое начало/конец рабочего дня. Основное рабочее время - с 08:30 до 17:30, пятница до 16:15;
• Участие в передовых проектах с использованием современных технологий;
• Полис ДМС после прохождения испытательного срока со стоматологией, амбулаторией и скорой помощью;
• Корпоративное обучение (внутреннее и внешнее);
• Удаленный режим работы.