Технолог детской одежды

Российская компания Gulliver Group более 25 лет на рынке.

• Мы являемся эксклюзивными поставщиками известных международных брендов игрушек, имеем собственную экспертизу в производстве детской игрушки.
• Мы являемся экспертами по производству детской одежды и создаем её с учетом самых актуальных мировых трендов. Команды брендов Gulliver и Button Blue, создают качественный, эксклюзивный продукт, с выверенной эстетикой. В 2022 году мы создали бренд одежды для взрослых GLVR и осенью 2023 года открыли три первых розничных магазина, представив новую коллекцию.
• Мы являемся экспертами в лицензировании, наше лицензионное агентство занимает лидирующие позиции и сотрудничает с известными брендами в разных сегментах рынка.

В основе корпоративной культуры компании лежат 4 ценности:

1. Качество
2. Уважение
3. Развитие
4. Ответственность

Мы приглашаем в команду Производственного отдела бренда детской одежды «Gulliver» технолога.

Основные задачи:

1. Разработка и оформление технической документации в соответствии со стандартами компании.
2. Проверка качества образцов и соответствия обработки требованиям, указанным в техдокументации.
3. Проверка тканей (тестирование стиркой на усадку, устойчивость окраски, пиллингуемость, водоотталкивающие свойства), фурнитуры, лейблов на соответствие заявленному качеству.
4. Участие в примерках совместно с рабочей группой.

5. Коммуникация со смежными подразделениями (продакт-менеджеры, дизайнеры, конфекционеры).

Пожелания к кандидату:

1. Знание технологии производства одежды.
2. Знание всех этапов производства и оборудования.
3. Английский язык: базовый + технический.
4. ПК- уверенный пользователь, умение работать в программе COREL DRAW.
5. Опыт работы с КНР желателен.

Мы предлагаем:

1. Конкурентный уровень заработной платы.
2. Полностью официальное оформление.
3. Забота о здоровье: ДМС, корпоративный психолог.
4. Комфортный офис в шаговой доступности от м. Электрозаводская.
5. График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или 10:00 до 19:00.
6. Работа в компании – лидере сегмента рынка.
7. Скидки 50% на продукцию компании, корпоративное обучение, скидки у компаний партнёров.
8. Возможности для профессионального роста и самореализации.
9. Высокую степень самостоятельности в работе, поддержку и ресурсы для реализации проектов и инициатив.