Слесарь КИПиА 6 разряда (химическая лаборатория)

Обязанности:

• Участие во входном контроле лабораторного оборудования, а также ведение оперативного учета средств изменений, испытательного и вспомогательного оборудования. Участие в проведении пусконаладочных работ сложного аналитического оборудования в случае проведения их сервисной организацией, и самостоятельное проведение ПНР
• Оформление производственно-технической документации на оборудование (формуляры, карты ТО, инструкции по эксплуатации лабораторного оборудования и др.) с последующим внесением информации по выполненным работам. Разработка графиков поверки средств измерения и аттестации испытательного оборудования. Составление дефектных ведомостей
• Подготовка оборудования к проведению или передаче в поверку, аттестацию с оформлением сопроводительной документации. Прием оборудования из поверки с проведением входного контроля оказанных услуг
• Осуществление периодического технического обслуживания лабораторного оборудования. Устранение неисправностей оборудования, не требующих привлечения ремонтного персонала или сторонней организации
• Инициация процедур консервации, списания и утилизации лабораторного оборудования при возникновении такой необходимости

Требования:

• Образование не ниже среднего специального
• Опыт работы от 1 года
• Чтение чертежей уникальных, опытных и экспериментальных контрольно-измерительных приборов
• Выполнение дефектовки контрольно-измерительных приборов
• Оформление производственно-технической документации
• Умение применять измерительный инструмент, а также простые универсальные и специальные средства измерений
• Умение применять методики и средства поверки (калибровки)
• Проведение технического обслуживания лабораторного оборудования
• Выполнение консервации оборудования

Условия:

• График работы 5/2 с 8 до 17
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Достойный уровень оплаты труда
• ДМС
• Вознаграждение по итогам работы за год (за полный отработанный календарный год)
• Единовременные выплаты по условиям Коллективного договора к профессиональному празднику, 23 февраля и 8 марта
• Мотивационная система премирования
• Стимулирующая выплата к отпуску
• Дополнительные оплачиваемые дни отдыха к особым событиям в жизни
• Удобный трансфер до завода
• Постоянное рабочее место в г. Выборг Ленинградской обл.- НЕ ВАХТА
• Поддержка при переезде сотрудников из других регионов (компенсация найма жилья, компенсация билетов, «подъемное пособие»)