Специалист по развитию дистрибуции

Дата размещения вакансии: 18.09.2024
Работодатель: «Филип Моррис Интернэшнл» в России
Уровень зарплаты:
от 106000 RUR
Город:
Ижевск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Отслеживает и анализирует дистрибуционные параметры, планирует и реализует план развития территории.

  • Определяет план посещений в соответствии с приоритетами компании и планом развития территории.

  • Выявляет проблемы и трудности в каналах сбыта на территории, решает их в партнерстве с дистрибутором и оптовыми клиентами.

  • Выстраивает эффективное взаимодействие с партнерами.

  • Планирует и согласовывает объем продаж.

  • Оценивает операционные показатели, проводит квалификацию торговых точек опт/розница.

Требования:

  • Опыт работы в FMCG производителе/фарм-индустрии на аналогичной роли или на позиции супервайзера с фокусом на управление дистрибьютором от 2х лет.
  • Оконченное высшее образование.

  • Водительское удостоверение категории «В», фактический стаж вождения от 1 года.

  • Развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать долгосрочные партнерские взаимоотношения.

  • Аналитические способности, умение планировать и распределять ресурсы.

  • Уверенный пользователь MS Office, в особенности Excel.

Условия:

  • Интересные задачи: ты сможешь развивать свою экспертизу и строить карьеру в различных направлениях. Продуманный план адаптации.

  • Возможности для роста: актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков. Каждый третий сотрудник Коммерческой функции получил новое назначение в 2023 году.

  • Финансовое благополучие: конкурентоспособный доход, который складывается из фиксированного оклада и 13-й заработной платы. Дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми и многое другое.

  • Предоставление и обслуживание корпоративного автомобиля (Skoda/Ford). Возможность личного использования (до 600 км в месяц).

  • Корпоративная пенсионная программа.

  • Компенсация Smart Work: ежемесячные выплаты на организацию комфортной рабочей среды (питание, расходы при дистанционной работе).

  • Корпоративная мобильная связь.

  • ДМС со стоматологией с 1 месяца работы, 3 вида страхования жизни и здоровья (возможность подключить к программе близких родственников).

  • Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события).

  • Возможность присоединиться к одной из спортивных команд (хоккей, футбол, беговые клубы, волейбол, йога и др.) или организовать свою.