Начальник участка

Дата размещения вакансии: 18.09.2024
Работодатель: Милстрой-А
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Ставрополь
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься?

- Осуществлять технический контроль за выполнением строительно-монтажных работ и приемку законченных объектов как монолитного строительства, так и объектов капитального ремонта.

-Контролировать ход выполнения планов капитального строительства и/или ремонта, соответствие объемов и качества строительно-монтажных работ, применяемых материалов.

- Решать вопросы о внесении в проект изменений в связи с внедрением более прогрессивных технологических процессов.

- Принимать участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, решать вопросы по замене при необходимости материалов, изделий, конструкций.

- Изучать причины, вызывающие срывы сроков и ухудшение качества строительно-монтажных работ, принимать меры по их предупреждению и устранению.

- Контролировать качество устранения недоделок в установленные сроки.

- Вести учет законченных строительно-монтажных работ и отчетность по выполненным работам.

- Обеспечивать безопасные условия труда работающих, осуществлять контроль за соблюдением действующих норм и правил труда.

- Контролировать качество выполняемых работ.

- Сбор информации по расходу материалов и передачи заявки в снабжение

- Взаимодействие со смежными отделами.

Каким мы вас видим?

- Инженер с опытом работы в аналогичной должности на объектах капитального строительства от 3 лет.

- Умеющий планировать и организовывать работу строительного участка

- Понимающий и соблюдающий строительные нормы и правила

- Дисциплинированным

- Способным организовать размещение оборудования, материалов, строительной техники на участке.

- Знающий офисные программы для составления недельного планирования и составления отчета в рамках утвержденного ГПР

Что мы предлагаем?

- График 5/2 с возможностью брать выходные по своему усмотрению

- Стабильная заработная плата дважды в месяц

- Отсутствие сезонности. Стабильная работа.

- Помощь в личностном и профессиональном развитии.

- Дружелюбный молодой коллектив специалистов

- Надежные подрядные организации

- Компенсация жилья, помощь с переездом