Начальник почтамта

Дата размещения вакансии: 18.09.2024
Работодатель: Почта России
Уровень зарплаты:
от 87500 RUR
Город:
Череповец
Комсомольская улица 12
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • общее руководство и операционное управление деятельностью Почтамта и объектов почтовой связи;
  • обеспечение выполнения заданных плановых показателей, а так же показателей качества;
  • обеспечение, в соответствии с установленным режимом работы, качественную и бесперебойную работу отделений почтовой связи, организацию и контроль технической оснащенности отделений, работы автоматизированных информационных систем
  • контроль за рациональным использованием материальных, финансовых ресурсов;
  • внедрение новых информационных и производственных технологий, осваиваемых предприятием;
  • контроль обучения работников почтамта и почтовых отделений;
  • обеспечение безопасных условий труда, контроль соблюдения работниками трудовой дисциплины, выполнения ими должностных обязанностей, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности;
  • взаимодействие с органами местного самоуправления по вопросам развития почтовой связи на территории обслуживания Почтамта;

Требования:

  • высшее образование;
  • опыт работы на руководящей должности обязателен, желательно в розничных продажах, управлении сетью, в банковской, страховой сфере;
  • высокая работоспособность, аналитический склад ума, организаторские способности, высокий уровень самоорганизации;
  • умение расставлять приоритеты, самостоятельно принимать и обосновывать решения;
  • умение координировать деятельность с другими структурными подразделениями;
  • уверенный пользователь офисных программ;

Условия:

  • работа в крупнейшей Российской компании, стабильно работающей организации федерального уровня;
  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полная социальная защищенность (ДМС, оплачиваемые отпуска, больничные, возможность частичной компенсации стоимости санаторных путевок и детских лагерей);
  • заработная плата состоит из фиксированного оклада и годовой премии;
  • возможность карьерного роста и профессионального развития;