Заместитель главного конструктора по направлению станций управления лифтами

Дата размещения вакансии: 19.09.2024
Работодатель: Ижевский мотозавод “Аксион-холдинг”
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ижевск
улица Максима Горького 90
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Образование: Высшее профессиональное (техническое)

Цели и задачи:
Организация конструкторской разработки устройств в области приборостроения, систем управления;
Разработка приборов, станций/шкафов и блоков управления.

Обязанности:
-Руководство проектно-конструкторской разработкой сложных узлов и агрегатов используя средства автоматизации проектирования;
-Организация проектно-конструкторской разработки электронных устройств и оборудования;
-Проведение технических расчетов на разрабатываемые проекты;
-Подбор покупных изделий, входящих в состав разрабатываемых устройств;
-Согласование разработанных проектов с отделами предприятия;
-Составление инструкций по эксплуатации, ТУ, пояснительных записок на проектируемые изделия;
-Осуществление конструкторского сопровождения и авторского надзора в цехах и сторонних организациях;
-принятие участия в сборке, монтаже, наладке и сдаче опытных установок, испытательных стендов, новых систем.
-Организация выполнения исследовательской деятельности с целью обеспечения рациональных конструкторских решений.

Необходимые знания:
-Методы конструирования, принципы работы, условия монтажа и технической эксплуатации в области приборостроения, электронных устройств и оборудования;
-Действующие стандарты, ГОСТы,ЕСКД;
-Cредства автоматизации проектирования и проведения проектных расчетов(КОМПАС-3Д, Altium Designer, Kicad, LTSpice).

Умение работать с компьютером: Да

Личные качества:

-Техническая компетентность, умение применять технические знания для решения задач;
-Способность анализировать информацию и принимать обоснованные решения;
-Творческих подход, готовность к поиску новых и инновационных решений;
-Самомотивация, готовность к постоянному саморазвитию.

Условия:

  • повременно-премиальная система оплаты труда;
  • компенсация за наём жилья или частичная компенсация ГСМ;
  • пятидневная рабочая неделя;
  • официальное трудоустройство;
  • доплата за стаж работы на предприятии;
  • стабильная заработная плата (2 раза в месяц);
  • медицинское страхование, гарантированные социальные и пенсионные отчисления;

  • корпоративные программы;

  • льготные пользование услугами ФОК "Аксион", Медицинский центр, комбинат питания "Гостиный двор", ДОЛ "Березка"