от 150000 до 200000 RUR
Норильск
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Создание эффективной системы работы с персоналом для достижения бизнес-целей компании;
- Создание единой системы подбора и адаптации сотрудников;
- Самостоятельный подбор сотрудников управленческого звена;
- Выстраивание системы оценочных процедур действующих сотрудников (аттестация, обучение, ротация);
- Выстраивание эффективных межструктурных коммуникаций;
- Разработка должностных инструкций и регламентов;
- Выстраивание эффективной системы мотивации;
- Автоматизация рутинных процессов;
- Решение горящих вопросов (массовый подбор управленческих вакансий, рабочие инструкции и описание бизнес-процессов).
Требования:
- Высшее образование (желательно профильное);
- Знание специфики Северных городов;
- Опыт работы HRD/ HR BP/ HRG в розничном ритейле;
- Преимуществом будет являться опыт построения HR с нуля;
- Знание и опыт работы с T&D, C&B - желательно.
- Понимание инструментов массового подбора и специфики северных регионов
Условия:
- Оформление согласно ТК РФ;
- Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;
- Для иногородних есть релокационный пакет (оплата авиа перелета + аренда жилья);
- Готовы рассматривать кандидатов под проект от 1 года.
