Руководитель группы кадрового администрирования (г.Симферополь)

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: Айси Логистик
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Воронеж
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В компанию ООО "АйСи Логистик", входящую в крупнейший холдинг АО "АйСи Инвест" по Республике Крым и городу Севастополю, требуется Руководитель отдела кадров.

Если вам интересно получить опыт в компании, которая организовывает процесс правильно, работать в хорошем коллективе, где соблюдаются все гарантии - отпуск, праздники, выходные, и еще у вас есть желание достигать результат и продвигаться по карьерной лестнице, тогда: - "Добро пожаловать к нам!"

Обязанности:

  • Ведение кадрового делопроизводства, в т.ч. самостоятельно: приемы, переводы, увольнения (3 юр.лица, общий штат 1000 чел)

  • Составление штатного расписания, графика отпусков;

  • Пересмотр и актуализация положений и нормативной документации;

  • Автоматизация процессов кадрового учета (переход с 1С КА в ЗУП), внедрение КЭДО
  • Ведение отчетности, табелей учета рабочего времени;
  • Контроль за соблюдением трудового законодательства, отслеживание изменений;
  • Консультирование работников по трудовому законодательству;
  • Подготовка документации и прохождение проверок контролирующих органов;

Требования:

  • Опыт ведения кадрового учета в белой компании численностью от 1000 человек (строго в коммерческой организации);
  • Отличное знание 1С, опыт КЭДО;
  • Отличное знание всех участков КДП;
  • Опыт ведения персонала со сменным графиком, сдельной оплатой труда - обязательно;
  • Отличное знание Трудового Кодекса РФ;
  • Опыт организации работы в отделе от 5 чел в территориально распределенной компании;
  • Опыт взаимодействия с госорганами;
  • Умение общаться с людьми, коммуникабельность;

Мы предлагаем интересную работу в большой системной компании и динамичной команде, конкурентоспособную заработную плату, возможности профессионального развития и карьерного роста, а также:

  • Вакансия открыта в главном офисе компании в г.Симферополь.
    Для иногородних кандидатов предусмотрен релокационный пакет.
  • График работы 5/2 (время начала/окончания раб.дня по договоренности)
  • Официальное оформление по ТК с первого дня, полностью белая заработная плата, квартальные премии по результатам работы.
  • Программа ДМС, включая стоматологию
  • Финальный уровень заработной платы обсуждается с кандидатом по итогам собеседования
  • Реальная возможность карьерного и финансового роста в связи с активным ростом и развитием компании