Начальник отдела (зарплатный проект)

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: Альфа-Банк
Уровень зарплаты:
от 160000 RUR
Город:
Новокузнецк
улица Тольятти 44
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Развивать сеть дистрибуции Банка в рамках зарплатного направления в городе;
  • Организовывать эффективное взаимодействие между каналами и обеспечение выполнения KPI по направлениям RM / КМ / BAW;
  • Анализировать эффективность курируемых направлений и формировать предложения по увеличению эффективности канала;
  • Организовывать активность по увеличению и сохранению базы зарплатных клиентов и увеличивать проникновения банковских продуктов на зарплатных клиентов;
  • Поддерживать установленный уровень NPS ФЛ / ЮЛ зарплатных клиентов;
  • Контролировать выполнения нормативов подразделений / эффективности сотрудников / соблюдение функциональной матрицы;

- рост активной базы зарплатных клиентов;
- конверсия и качество реализации новых зарплатных проектов;
- воронки оформленных продуктов с проведенных активностей;
- рост эффективности продаж на 1 сотрудника;
- обеспечение наличия сотрудников на запланированных активностях

  • Выстраивать синергию в работе между зарплатным направлением, отделениями и корпоративными блоками на территории.

Наши пожелания к кандидатам:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в банковской сфере – не менее 4 лет;
  • Опыт работы с зарплатными клиентами ЮЛ - не менее 2 лет;
  • Успешный опыт работы в продажах - не менее 2 лет;
  • Успешный опыт управления и развития портфеля зарплатных клиентов;
  • Знание рынка зарплатного направления;
  • Знание банковских продуктов для физических и юридических лиц.

Условия:

  • Пятидневный график работы;
  • Официальное оформление;
  • Достойная зарплата: оклад + бонус по результатам выполнения плановых показателей;
  • ДМС, стоматология, страхование жизни и страхование выезжающих за рубеж после прохождения испытательного срока;
  • Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров;
  • Дружный коллектив и опытный руководитель;
  • Предложения от банка только для сотрудников: ипотека на льготных условиях, а также льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие;
  • Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты.