з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Суперсовременный стартап внутри ПИКа, модульное строительство домов.
Обязанности:
- Подбор персонала
- Поиск резюме, проведение интервью на предмет соответствия заявленным требованиям, выявление ключевых компетенций, оценка кандидатов;
- Ведение базы кандидатов;
- Полное сопровождение кандидатов на протяжении всего процесса найма, активноевзаимодействие с руководителями структурных подразделений при подборе сотрудников;
- Организация выхода новых сотрудников на работу, адаптация персонала.
- Ведение отчетности о проделанной работе.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы рекрутером/ менеджером по подбору персонала от 2-х лет в точечном и массовом подборе;
- Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь, проактивность, системность мышления, быстрая обучаемость, нацеленность на результат.
- Опыт работы одновременно с несколькими разноплановыми вакансиями.
Условия:
- Официальное трудоустройство
- График работы 5\2 (работа из офиса)
- Заработная плата обсуждается индивидуально
