Руководитель отдела по работе с маркетплейсами (E-commerce)

Производственная компания приглашает на работу Ведущего специалиста по управлению маркетплейсами / Руководителя направления продаж на маркетплейсах.

Ваши функциональные обязанности будут следующие:

• Оперативное управление, развитие продаж на маркетплейсах (Wildberries, Ozon, СберМегаМаркет)
• Управление заказами на маркетплейсах (отправка и отслеживание заказов на площадках)
• Управление ключевыми показателями эффективности (трафик, конверсия, доли канала, эффективное управление бюджетом по своей деятельности, построение показателей и отчетов по воронке продаж)
• Анализ конкурентной среды, разработка и запуск мероприятий, направленных на увеличение продаж на маркетплейсах;
• Управление ассортиментом на площадках (аналитика, оптимизация, вывод новых продуктов и т.п.);
• Управление ценообразованием на площадках (расчеты издержек, работа с акциями и скидками, отстройка от конкурентов);
• Подготовка контента (взаимодействовать с маркетингом, копирайтерами, дизайнерами);
• Управление внутренними инструментами рекламы и привлечением внешнего трафика;
• Межфункциональное взаимодействие со смежными отделами для достижения задач по развитию маркетплейсов (предстоит взаимодействовать со складом/логистикой, маркетингом, отделом развития ассортимента и работе с доходностью и другими функциями)

Это должность для Вас, если:

• 3+ лет опыта работы именно в онлайн-продажах
• Отличное знание Ozon, Wildberries, понимание особенностей площадок и путей развития каждой из них
• С опытом в роли ведущего специалиста или руководителя: предстоит координировать работу команды маркетплейсов и выстраивать кросс-функциональное взаимодействие

Мы готовы предложить:

• Интересные, разнообразные задачи;
• Высокий стабильный доход от 120 000 (итоговый оклад по итогу собеседования) и + премии от 30 000 до 100 000;
• Итоговый размер заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом);
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• График работы 5х2 -возможен гибрид или удаленно.