Инженер-сметчик

Немного о нас: ТГК-2 является одной из крупнейших теплоэнергетических компаний Северо-Западного и Центрального федеральных округов России. Мы производим электрическую и тепловую энергию и поставляем ее потребителям Архангельской, Вологодской, Костромской, Новгородской и Ярославской областей РФ. Нас более 4000 человек. Присоединяйтесь к нашему большому и дружному рабочему коллективу!

Чем вам предстоит заниматься:

• участвовать в подготовке заданий на разработку проектных решений;
• разрабатывать сметные расчеты для проектной и рабочей документации;
• сопровождать разработанные сметы в Государственной экспертизе;
• определять стоимость строительно-монтажных и пуско-наладочных работ, проверять их обоснованность в договорах генподрядчика;
• осуществлять проверку получаемой от подрядчика сметной документации и готовить заключения о ее составе и качестве;
• согласовывать локальные сметы, индивидуальные сметные ресурсные нормы и расценки на строительно-монтажные работы, калькуляции сметной стоимости материальных ресурсов, стоимости машино-часа эксплуатации строительных машин, индивидуальные нормы накладных расходов и сметной прибыли, расчеты стоимости работ и затрат;
• рассчитывать стоимость строительства, в том числе по отдельным ее составляющим.

Нам важно:

• высшее техническое образование;
• опыт работы инженером-сметчиком от 3-х лет;
• знание правил строительства и эксплуатации энергетического оборудования, методов проектирования и проведения технико-экономических расчетов; принципов работы, технологии изготовления и монтажа проектируемого оборудования; порядка разработки и согласования сметной документации на различных стадиях;
• уверенное владение сметной программой ГРАНД-смета, NanoCad;
• навыки составления спецификаций материалов и оборудования, увязывания принимаемых решений с решениями по другим разделам проекта;
• опыт согласования проектных решений в экспертизе.

Мы предлагаем:

• оформление по ТК РФ;
• прозрачную заработную плату (оклад + премия);
• стандартный график работы: будни с 8.30 до 17.30;
• ДМС;
• материальную помощь к отпуску;
• социальную поддержку в сложных жизненных ситуациях;
• корпоративные праздники, совместные мероприятия;
• дружный профессиональный коллектив;
• современный офис.