Бухгалтер по кассовым операциям и эквайрингу

Дата размещения вакансии: 19.09.2024
Работодатель: 12 STOREEZ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься

  • Ежедневной загрузкой отчетов по операциям эквайринга по магазинам, по сайту, Тинькофф долями ,Альфа Подели(А-4)2. Проверкой корректности, устранение ошибок 2.
  • Сверкой данных выручки по кассам магазинов и ОФД, выявлением ошибок и их корректировка
  • Ежемесячной Сверкой данных по эквайрингу
  • Запросом документов - обоснований, формированием запросов в банк для исправления ошибок
  • Контролем операций с подарочными сертификатами
  • Участвовать в текущих процессах автоматизации операций

Что мы хотим видеть в кандидате

  • Высшее профильное образование - Бухгалтерский учет и аудит
  • Опыт работы от 2 лет, в т.ч. с операциями касс, эквайринга
  • Знание бухгалтерской программы 1С (желательно знание 1СКА, 1С ERP)
  • Знание налогового и бухгалтерского законодательства в части порядка отражения различного вида затрат, их нормативного регулирования
  • Практическое знание участка расчетов с поставщиками, в том числе опыт работы с арендой в соответствии с ФСБУ 25 "Аренда" как преимущество
  • Знания и опыт работы по расчетам в у.е. и расчетам в валюте

Мы предлагаем

  • Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься

  • Сильный амбициозный продукт

  • Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат

  • Полис ДМС со стоматологией

  • Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng

  • Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения

  • Гибридный график: возможность частично работать из дома

  • Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи

  • Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

Какие этапы предстоит пройти

  • Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью

  • На интервью с HR и с будущим руководителем поговорим о ваших целях и опыте, обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс

  • На интервью с амбассадором найма смотрим, насколько мы сходимся по ценностям

  • Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей

  • Отправим оффер