Менеджер по массовому подбору персонала (Удаленно)

Дата размещения вакансии: 19.09.2024
Работодатель: Мимино
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В крупную Московскую компанию «Мимино», в связи с расширением штата сотрудников и увеличения объёма работ требуется менеджер по подбору персонала

Мы - стабильная крупная компания, работаем более 15 лет на рынке аутсорсинга, аутстаффинга и миграционного учета. Ищем в свою команду активного менеджера, готового работать и зарабатывать

В твои ежедневные задачи будет входить:

— Размещение вакансий в интернет-ресурсах;
— Поиск и подбор персонала на массовые позиции рабочих специальностей в различных регионах России;
— Проведение первичного интервью и оценки кандидатов по телефону;
— Сопровождение и забота о кандидатах на всех этапах подбора;
— Ведение аналитики и отчетности о проделанной работе в Хантфлоу;

Что мы хотим в тебе видеть:

— Желание расти и развиваться в массовом подборе персонала;
— Нацеленность на результат, открытость, ты умеешь быстро осваивать большой объем информации и применять ее в работе!
— У тебя есть опыт от 1 года в подборе персонала/ аутсорсинге или же ты отличный продажник, который хочет сменить сферу;

Что мы предлагаем:

— Удаленную работу по графику 5/2 с 10-00 до 19-00
— Заработная плата от 60 тыс. рублей (Оклад+KPI)
— Предоставляем корпоративную связь
— Бесплатное обучение от компании;
— Оформление по СЗ, по договору оказания услуг в первые 3 месяца работы, в дальнейшем готовы трудоустроить по ТК;
— У нас всегда есть актуальные заявки на ТОПовые объекты с высокими конкурентными ставками для исполнителей!
— Минимум отчетности! Твоя основная задача – искать исполнителей, всю отчетность берем на себя.