Сотрудник склада (с опытом)

Дата размещения вакансии: 07.11.2024
Работодатель: Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
Уровень зарплаты:
от 75300 до 108300 RUR
Город:
Котельники (Московская область)
Новорязанское шоссе, 22-й километр 5/2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности

  • Прием и распределение товара согласно адресному хранению;
  • Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
  • Сборка и передача заказов в зону самовывоза или в службу доставки; - опционально
  • Упаковка и загрузка заказов в транспортные средства; - опционально
  • Выкладка товара на стеллажи; - опционально
  • Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
  • Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
  • Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;
  • Участие в инвентаризациях.

Требования

  • Опыт работы от 1 года на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, сотрудник склада, сотрудник торгового зала.
  • Готовность к физически активной и подвижной работе;
  • Пунктуальность и дисциплинированность;
  • Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
  • Внимательность, аккуратность, ответственность.
  • Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
  • Будет являться вашим преимуществом:

  • Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике

Условия работы

  • Официальное трудоустройство на позицию специалист цепи поставок магазина, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов
  • График работы 2\2 (по 12 часов с 9 до 21 или с 21 до 9 на выбор); 5\2 (8 рабочих часов + 1 час обед).
  • Совокупный уровень дохода от 75300 до 108300 руб./мес. (до вычета налогов):
  • - фиксированный оклад от 66000 руб./мес.;

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- материальная помощь в трудных ситуациях;

- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

- компенсация питания 6 000 руб./мес.;

- ежемесячная премия 3300 руб./мес. (по положению о премировании);

- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 33000 руб./мес.).

Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании) Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста