HR-менеджер (рекрутер/менеджер по подбору персонала)

Дата размещения вакансии: 19.09.2024
Работодатель: Mailfit
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет!

Мы Mailfit — агентство CRM-маркетинга. Наша команда помогает увеличивать продажи и лояльность через email, мессенджеры, смс, пуши и персонализацию на сайте. Ключевые индустрии, с которыми мы работаем: недвижимость, еком и ритейл, а также банки и финтех компании.

Мы предлагаем интересные проекты, сложные задачи, непрерывное обучение, удаленную работу в дружной команде из 60 человек из разных городов и стран России и СНГ.

Ищем в команду общительного HR-менеджера, который сможет найти и заонбордить любого специалиста — от копирайтера, дизайнера, маркетолога, до разработчика, аналитика и топ-менеджера.

Что нужно делать:

  • Полный цикл подбора персонала (от получения заявки от руководителей до выхода кандидата на работу).

  • Закрытие вакансий в установленные сроки.

  • Проведение онбординга для вновь принятых сотрудников и сопровождение в период адаптации.

  • Участие в мероприятиях по аттестации сотрудников.

  • Активное участие в создании и развитии корпоративной культуры компании.

  • Организация мероприятий, направленных на сплочение коллектива.

  • Отчетность о проделанной работе.

Что ждем от тебя:

  • Оконченное высшее образование.

  • Опыт работы в Digital-подборе от 1 года.

  • Владение современными методиками поиска и оценки кандидатов.

  • Опыт ведения полного цикла подбора.

  • Готовность работать в интенсивном режиме.

  • Высокий уровень самоорганизации, ответственности и дисциплины.

  • Грамотная устная и письменная речь.

  • Наличие компьютера/ноутбука.

  • Возможность работать 8 часов в день.

Что от нас:

  • Оклад - готовы рассмотреть твои ожидания.

  • Оформление по ТК РФ, сотрудничество возможно также на условиях самозанятости или по договору с ИП.

  • Полностью удаленная работа.

  • График работы: пятидневка с 10 до 19 по мск;

  • Дополнительные day off и обучение!