з/п не указана
Казань
От 3 до 6 лет
В нашу сильную и профессиональную HR команду мы готовы тепло принять нового рекрутера. Сейчас в HR команде нас 20+ человек (рекрутеры, бизнес-тренера, HR поддержка и HR менеджеры), нам есть чем поделиться, поддержим и ответим на любой вопрос.
Что ты будешь делать:
- закрывать IT вакансии по следующим стекам и направлениям: 1С, .NET, JS, PHP, DWH, BPMSoft, bitrix, BI и др.
- снимать требования с заказчика, создавать описание вакансии;
- заниматься поиском и подбором кандидатов (холодный поиск, работа с откликами и рекомендациями);
- проводить HR оценку кандидатов;
- сопровождать кандидатов на всем пути отбора;
- готовить JO;
- заботиться о новичках (мониторинг периода адаптации, оценка 360);
- анализировать воронку, работать над ее расширением;
- выстраивать процесс отбора совместно с заказчиком вакансии;
- вести базу кандидатов в E-Staff.
Что мы ожидаем от тебя :
- опыт подбора 1С специалистов;
- желание расти и развиваться в рекрутменте (компания растет, и мы вместе с ней);
- знание, что такое Boolean search не только в теории (умеешь составлять рабочие запросы);
- знание executive search и прямого поиска будет преимуществом;
- скорость и способность переключаться между задачами (мы за то, чтобы успевать все в рабочее время);
- опыт работы с автоматизированными HR – процессами (мы не любим monkey job);
- тебя не пугают инструменты MS office (таблицы и презентации тоже часть нашей работы);
- готовность работать удаленно или из офиса (кстати, рабочий день в офисе мы начинаем с совместного завтрака).
Выплаты и бонусы:
- Зарплата 8 и 23 числа;
- выплаты к значимым событиям (ежегодный отпуск, свадьба, рождение детей);
- ДМС со стоматологией;
- компенсация спорта, скидки в фитнес-клубах;
- предоставление ноутбука, гарнитуры для работы;
- возможность удаленного формата, гибридного, работы из офиса (в г. Казань)
