Сервисный инженер

Дата размещения вакансии: 19.09.2024
Работодатель: Реман-Сервис
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Екатеринбург
Комсомольская улица 19
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
ООО «Реман-Сервис» торгово-сервисная компания оказывающая комплекс услуг по поставке запасных частей, обслуживанию, проведению плановых и капитальных ремонтов техники и агрегатов (двигатели, кпп, гтр, газопоршневые двигатели, компрессоры) марок Caterpillar, Cummins, Komatsu, MWM, ARIEL.
Приглашаем в нашу команду сервисного инженера.
Основной функционал:
  • Ремонт и техническое обслуживание горнодобывающего. генерирующего оборудования Caterpillar, Cummins. Komatsu его узлов и агрегатов;
  • Выполнение пусконаладочных и диагностических работ;
  • Выполнение работ по аварийному, текущему и капитальному ремонту;
  • Ведение общего и технического документооборота;
  • Техническое консультирование персонала Заказчика по вопросам эксплуатации и обслуживания техники.
Пожелания к кандидату:
  • Техническое образование (высшее или среднее-специальное);
  • Знание и работа на ПК Microsoft;
  • Опыт работы по диагностике САТ ЕТ, INSITE Engine Diagnostics. электронными каталогами CAT SIS и Cummins Quickserve желателен;
  • Чтение схем электро-, гидро- и пневмосистем приветствуется;
  • Опыт работы с горным и/~или строительным и/~или генерирующего оборудования Caterpillar, Cummins. Komatsu в таких должностях, как: сервисный инженер; инженер-механик; механик
Условия:
  • Достойный и стабильный уровень заработной платы, готовы рассматривать Ваши ожидания;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Помощь в релокации, рассматриваем кандидатов , в том числе, из других городов, желающих переехать;
  • Работу в быстро развивающейся успешной компании в команде успешных и амбициозных профессионалов;
  • Возможна доставка до места работы, мы находимся в 11 км от центра Екатеринбурга в направлении Березовского, так же есть вахтовый метод работы и командировки.
  • Интересные задачи и возможность карьерного роста;
  • Поддержка со стороны руководителя и команды;
  • Возможность обучения за счёт компании;
  • Насыщенная корпоративная жизнь - корпоративы, конкурсы, выезды на природу;
  • Расширенный соц. пакет: ДМС после 1 года работы в компании, страхование жизни.