Оренбург
Задачи:
- адаптация нового персонала
- обучение на рабочем месте сотрудников подразделения
- контроль (график онлайн, правила внесения информации, выполнения нормативов и прочее)
- информировать руководящий состав подразделения о положительном опыте, а также о характерных ошибках, допущенных в процессе работы по возврату просроченной задолженности работниками
- внесение и контроль рассмотрения апелляций
- онлайн помощь при переговорах (спорные вопросы и конфликтные ситуации)
Наши ожидания:
- высшее/среднее специальное образование (экономическое, юридическое)
- опыт работы в коммерческих банках по данному направлению не менее 1 года
- будет Вашим преимуществом стаж работы на руководящей должности не менее шести месяцев
- навыки наставничества, навыки и опыт предоставления обратной связи offline/online, индивидуального обучения
- нацеленность на результат
Наше предложение:
- официальное трудоустройство с социальными гарантиями (оклад+ ежемесячные премии)
- расширенный полис добровольного медицинского страхования (включая стоматологию), корпоративные скидки и акции для сотрудников
- работа в комфортном офисе класса А