Системный аналитик

Обязанности:

• Мониторинг и контроль выполнения учреждением плановых показателей единого цифрового контура здравоохранения, цифровой зрелости и стратегии цифровой трансформации;
• Углубленное изучение информационных систем, Информационной системы управления ресурсами медицинской организации Тюменской области. Изучение и систематизация документации в части выделения процессов, подлежащих автоматизации;
• Работа с пользователями в части развития ИС УРМО ТО;
• Формирование запросов на получение сертификатов ЭЦП сотрудников учреждения и их продление;
• Настройка рабочих мест пользователей в информационной системе в соответствии с принятыми критериями оптимизации;
• Оформление заявок в службу технической поддержки при обнаружении ошибок в информационной системе. Разработка предложений, направленных на развитие и предупреждение возможных недостатков и ошибок в работе информационных систем;
• Внедрение новых процессов. Подготовка инструкций для пользователей;
• Консультация медицинских сотрудников на рабочих местах по работе с информационной системе и по медицинским процессам;
• Организация работ по массовому подписанию. Анализ технических ошибок регистрации СЭМД в РЭМД;
• Знание основ делопроизводства.

Требования:

• среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена, с требованием к стажу не менее одного года по техническому сопровождению проектирования систем или высшее образование – бакалавриат без предъявления требования к стажу;

• Опыт работы приветствуется;

• Наличие умений и профессиональных навыков, позволяющих принимать самостоятельные решения, ответственность, коммуникабельность, мобильность, высокая степень мотивации на достижение высоких результатов работы всего учреждения.

Условия:

• Постоянная занятость;
• График работы 5/2;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 31 день;
• Возможность вступить в профсоюз учреждения (коллективный договор, материальная помощь к юбилеям, памятным событиям, корпоративные подарки сотрудникам и детям до 14 лет);
• Возможность получения субсидии работникам бюджетной сферы на приобретение жилья;
• Работа в команде профессионалов;
• Широкие возможности для самореализации и развития профессиональных компетенций;
• Дружный коллектив;
• Помощь в адаптации, введение в должность.