Старший механик

Дата размещения вакансии: 19.09.2024
Работодатель: РН-Транспорт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Киров (Кировская область)
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • оcущеcтвлять контроль за pаcходами гоpюче-cмaзочныx мaтepиaлов соглacно утвepжденными нормами и лимитaми;
  • изучeниe условий рабoты тpaнcпopта и спeцтехники, выявление и анaлиз пpичины прeждeвремeннoгo изноca отдельных узлoв, aгpeгатoв и дeтaлей теxники, oборудoвания;
  • участие в списании и сдаче агрегатов, шин, аккумуляторов и техники в ремонт, причин аварий, поломок, повреждений, простоев, нарушений правил технической эксплуатации, правил дорожного движения;
  • участие в составлении заявок на получение необходимых для ремонта материалов, запасных запчастей, деталей и инструментов, обеспечение соблюдения норм расхода эксплуатационных материалов;
  • проведение инструктажа водителям перед выездом на линию;
  • выявление неисправности транспорта и спецтехники , определение причины и степень ответственности и разработка предложений по принятию мер;
  • обеспечение контроля за прохождением стажировки водителям автоколонн;
  • руководство работами с опасными условиями труда по заранее разработанным планам, проектам организации труда или нарядам-допускам;
  • осуществление постоянного контроля за стажировкой новых рабочих.

Требования:

  • высшее (техническое, экономическое, инженерно-техническое) образование;
  • стаж работы на автомобильном транспорте не менее 1 года.

Условия:

  • работа вахтовым методом (30/30);
  • оформление согласно ТК РФ;
  • покупка либо компенсация билетов, прохождение медкомиссии за счет работодателя, либо компенсация стоимости при трудоустройстве;
  • наличие авторемонтных мастерских по обслуживанию транспортных средств;
  • проживание в общежитии, обеспечение спецодеждой;
  • социальный пакет: ежегодные оплачиваемые отпуска, оплата больничных;
  • санаторно-курортное лечение, путевки в санатории и детские лагеря для детей сотрудников;
  • добровольное медицинское страхование;
  • Материальная помощь;
  • «Белая» заработная плата: выплата дважды в месяц (аванс и расчет);
  • Возможность переобучения/ повышения разряда за счет работодателя.